Inducción SENA 
Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información 468107 


Momentos de la Inducción

1. Bienvenida

El centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías de la Información del SENA ha acojido a 90 nuevos aprendices en donde allí realizarán sus estudios tecnológicos. 

Bienvenidos al proceso de Inducción del SENA para los nuevos aprendices que desarrollaran su formación durante los siguientes dos años en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información (ADSI), ficha 468107.

La presentación comenzó el 15 de abril de 2013 a las 10 AM., acompañados de tres instructores y 90 nuevos aprendices en el Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías de la Información en Bogotá. En donde liderados por la doctora Graciela Pulido hizo la presentación del Himno Nacional de la República de Colombia y el Himno del SENA. 

Todos de pie, escuchando cuatro minutos de música de una Institución que a partir de ese momento estaría ayudando a la formación profesional y laboral de jóvenes dispuestos a hacer crecer a su país.

Desde ese momento, comenzaría la presentación de Senasofíaplus, mostrando el portal educativo Black Board, donde allí se mostraría el Himno del país y el Himno del SENA.

   

Himno del SENA

Luego comenzaron los vídeos de ánimo a los aprendices, que iniciaron con excelentes palabras por parte de la Directora Nacional del SENA, Gina Parody, promoviendo a los estudiantes esfuerzo, compromiso, liderazgo, respeto y responsabilidad en el transcurso de su formación laboral, comprometiéndose con el SENA y con el futuro de todo el país.

A continuación se presentaba la historia del SENA. Que fundada desde 1957 cumple actualmente 55 años de historia. Fue el proyecto de tesis del entonces estudiante Rodolfo Martínez Tono, tomando en cuenta la preparación laboral que se manejaba en Europa, debido a que él estudió allí. En París (Francia) se encontraba el río Sena, en donde él adoptó ese nombre titulando el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.

Con la ayuda del entonces Presidente Alfonso López Michelsen se ha gestionado este proceso que actualmente está en 33 regionales con 116 sedes en el país.

Río Sena, en donde el entonces universitario Rodolfo Martínez Tono se inspiraba y al cual le dio el nombre a su tesis llamando Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.

Vídeo contado por el fundador del SENA Rodolfo Marínez Tono.

La  presentación del Capellán de la Sede del SENA ubicada en la Cll. 52 con AV. Caracas

2. Integralidad de la Formación y Servicios de Apoyo

El SENA es la entidad la cual una persona puede desarrollarse laboralmente y aprender a ser, saber y saber hacer. El lenguaje y el conocimiento actualizado permite a los estudiantes del SENA desarrollarse en los requisitos del mercado laboral con amplias ventajas, debido a su conocimiento innovador pasando por encima a profesionales. 

Además ayuda a la formación de valores, los cuales son obligatorios en el desempeño laboral y a la interacción con demás personal de trabajo.

Esto colabora a la sobresaliente ejecución de nuevos trabajadores muy completos para a vida laboral.
Con la ayuda de nuevos instructores, se dió inicio a la gran ayuda y gestión al desarrollo de nuevos aprendices para el futuro de Colombia.

La enorme gestión del SENA ayuda a millones de jóvenes y un desempeño laboral importante para el país.

Instructores como Alexandra Silva, Adriana Duarte, Uldarico Andrade, William Asprilla, Luis Humberto González y Henry Garzón son los encargados de gestionar el proceso de aprendizaje de 90 nuevos aprendices.

3. Desarrollo Humano Integral

El SENA se ha comprometido con el país transformar el contexto social y de producción en el marco ocupacional de diferentes sectores de desarrollo.

Para esto se debe tener en cuenta diferentes ambientes sociales, en donde el aprendiz SENA debe ser competitivo, desempeñándose en aspectos como: tecnología, asociación, desarrollo, integralidad, mejorando y creando la producción del país.

Vídeo enfocando la ayuda del Desarrollo Humano Integral.

La sociedad necesita personal capacitado para dar el máximo en sus competencias laborales. Pero, algo que revelar, es que los valores y la ética se ha perdido mucho actualmente en las personas.

El SENA fundamenta este desarrollo e inculca a los jóvenes los valores necesarios para dar un paso adelante y sobresalir en el mundo que ha caído por el machismo, feminismo, que ha llamado más la atención la sociedad homosexual y que, a final y a cabo, puede llevar a que el futuro de nuestros hijos caiga en ello y pierda el empuje y el sentido que pueda tener la vida.


Espero que este Blog sea de gran ayuda de los nuevos aprendices SENA que por mucho tiempo ayudarán a Colombia a ser un país grande económicamente y sobre todo, con personas destacadas por su compromiso, responsabilidad, respeto y con grandes valores y ética capaces de actuar en la sociedad mundial.

Gracias.